Lebih banyak perempuan berseragam dalam operasi perdamaian, ‘prioritas utama’ |


“Ini adalah salah satu komitmen kami untuk mengimplementasikan agenda Perempuan, Perdamaian dan Keamanan di bawah Aksi Sekretaris Jenderal untuk Inisiatif Penjaga Perdamaian (A4P) dan akan tetap menjadi prioritas” selama fase A4P dan A4P + berikutnya, kata Jean-Pierre Lacroix, Under -Sekretaris Jenderal untuk Operasi Perdamaian (DPO).

Dia berbicara pada peluncuran Dana Inisiatif Elsie PBB, di mana diumumkan bahwa Liberia, Meksiko, Niger, Senegal, dan Sierra Leone akan menerima dukungan keuangan untuk meningkatkan partisipasi personel militer dan polisi wanita dalam operasi perdamaian.

“Wanita dapat mengisi posisi apa pun dalam penjaga perdamaian dengan baik atau lebih baik dari pria”, katanya.

Salah satu cara untuk mempromosikan partisipasi adalah dengan mengakui kontribusi mereka dalam peran dan posisi yang berbeda di seluruh misi PBB, termasuk menjauhkan diskusi publik dari apa yang disebut “nilai tambah perempuan”, yang katanya “seringkali diam-diam menempatkan beban pembenaran pada perempuan”.

Tim yang beragam

Untuk meningkatkan cara misi PBB beroperasi, Tn. Lacroix menggarisbawahi pentingnya tim yang beragam di mana perempuan dan laki-laki dapat “menyumbangkan keterampilan, pengalaman dan perspektif mereka sepenuhnya”.

“Ketika operasi kami mencerminkan keragaman komunitas yang kami layani, kami lebih berhasil membangun kepercayaan dengan mereka dan dalam memahami kebutuhan keamanan yang berbeda dari pria, wanita, anak lelaki dan anak perempuan yang menjadi bagian dari komunitas ini,” jelasnya.

Selain itu, ia berpendapat bahwa sangat penting dalam melindungi warga sipil dan melaksanakan mandat penjaga perdamaian secara keseluruhan.

Memenuhi target

Sejak diluncurkannya Uniformed Gender Parity Strategy pada tahun 2018, DPO telah mencapai kemajuan yang baik dalam memenuhi targetnya, menurut kepala penjaga perdamaian tersebut.

Dijelaskannya, dari 2018 hingga 2021, jumlah Perwira Staf dan Pengamat Militer perempuan meningkat dari 12,3 menjadi 17,8 persen; jumlah Petugas Polisi Perorangan perempuan dari 22,3 menjadi 30,4 persen; dan wanita di Unit Polisi yang Dibentuk meningkat dari 9 menjadi 14,8 persen.

Dan persyaratan baru yang diperkenalkan bahwa semua Unit Infantri yang dikerahkan dengan Peleton Keterlibatan minimal 50 persen perempuan juga harus memperbaiki situasi itu.

Transformasi dibutuhkan

Tetapi meningkatkan jumlah perempuan yang dikerahkan tidaklah cukup, tegas Lacroix, mengatakan: “Kita perlu mengubah institusi kita untuk memastikan bahwa perempuan dapat berpartisipasi dan berkontribusi penuh sebagai bagian dari operasi perdamaian kita”.

Dia la

Sementara itu, Direktur Eksekutif UN Women and Fund Co-Chair Phumzile Mlambo-Ngcuka menegaskan bahwa mempercepat partisipasi penuh dan setara perempuan dalam lembaga keamanan “penting untuk memastikan bahwa mereka representatif, tanggap, dan akuntabel kepada semua”.

Menguraikan dan membutuhkan waktu 30 tahun untuk mencapai kesetaraan gender bagi pasukan militer; 12 untuk unit polisi yang dibentuk; delapan untuk petugas polisi perorangan dan tujuh untuk pengamat militer dan perwira staf, dia berkata: “Wanita tidak bisa menunggu selama ini”.

“Transformasi kelembagaan hanya mungkin jika didorong oleh para pemimpin yang menciptakan lingkungan yang kondusif bagi perempuan dan yang berkomitmen tegas untuk tidak menoleransi pelecehan seksual dan eksploitasi dan pelecehan seksual, dan mengakhiri impunitas bagi para pelaku,” pejabat tinggi PBB itu.

Memuji Inisiatif Elsie sebagai “mitra penting” dalam memberikan dukungan dan sumber daya untuk mencapai tujuan ini, baik untuk Negara-negara Kontributor Pasukan dan Polisi serta prakarsa yang dipimpin PBB.

Dalam kerangka Proyek Inisiatif Elsie untuk Fasilitas dan Prasarana Misi Lapangan, dia memberikan contoh kerja DPO dengan Departemen Dukungan Operasional (DOS) pada “desain kamp konseptual 200 orang yang menggabungkan perbaikan desain untuk wanita dalam misi kami “.

Mempertahankan ‘keuntungan rapuh’

Namun, meskipun ada kemajuan yang baik, kepala penjaga perdamaian mengatakan bahwa lebih banyak yang harus dilakukan untuk “mempertahankan keuntungan yang rapuh ini” dan terus mendukung partisipasi perempuan yang berarti dalam operasi perdamaian.

Dalam kemitraan dengan Pasukan dan Negara Kontributor Polisi dan Negara Anggota lainnya, dia menekankan bahwa setiap orang harus “bekerja lebih keras untuk komitmen bersama ini”.

Kemitraan penuh ‘penting’

Sementara itu, Direktur Eksekutif UN Women and Fund Co-Chair Phumzile Mlambo-Ngcuka menegaskan bahwa mempercepat partisipasi penuh dan setara perempuan dalam lembaga keamanan “penting untuk memastikan bahwa mereka representatif, tanggap, dan akuntabel kepada semua”.

Menguraikan dan membutuhkan waktu 30 tahun untuk mencapai kesetaraan gender bagi pasukan militer; 12 untuk unit polisi yang dibentuk; delapan untuk petugas polisi perorangan dan tujuh untuk pengamat militer dan perwira staf, dia berkata: “Wanita tidak bisa menunggu selama ini”.

“Transformasi kelembagaan hanya mungkin jika didorong oleh para pemimpin yang menciptakan lingkungan yang kondusif bagi perempuan dan yang berkomitmen tegas untuk tidak menoleransi pelecehan seksual dan eksploitasi dan pelecehan seksual, dan mengakhiri impunitas bagi para pelaku,” pejabat tinggi PBB itu.

Foto PBB / Hervé Serefio

Penjaga perdamaian wanita Zambia berpatroli di timur laut Republik Afrika Tengah (file)

Tingkatkan Keuanganmu bersama togel sidney salah satu pasaran togel paling populer di indonesia